Bértárgyalások `96

Június közepéig a Szekszárdi Húsipari Rt., a 2B Kft. - CEGLÉDHÚS, és a ZALAHÚS Rt. kivételével minden húsipari cégnél történt valamilyen mértékű bérrendezés és született bérmegállapodás. A korábban már ismertek mellett a RINGA Húsipari Rt.-nél 1996. május elsejétől éves szinten számítva mintegy 20 százalék; a Vasi Húsipari Rt.-nél május elsejétől 15 százalék; a Kolos Húsipari Kft.-nél június elsejétől a fizikai állománynál 22,5 százalék, a szellemi állománynál 16 százalék alapbérfejlesztés történt (február elsejétől már végrehajtva 1.500,-Ft/hó alapbérfejlesztés); a SOLVENT Kereskedelmi Rt.-nél április elsejétől végleges megállapodás nélkül 10 százalék, legalább 4.000,-Ft alapbérfejlesztés volt.

A Szekszárdi Húsipari Rt., valamint a CEGLÉDHÚS helyzetére való tekintettel, az ismert okok miatt szakszervezeti szempontból el nem fogadható, de eltűrt, illetve tudomásul vett tény, hogy késik az 1996. évi bérrendezés. Teljességgel érthetetlen azonban a szakmailag és gazdaságilag sikeres ZALAHÚS Rt. magatartása, ahol az év közepén is mély hallgatás övezi, hogy milyen mértékű és mikori hatályú bérrendezést kíván a munkáltató végrehajtani. Különös tekintettel arra, hogy a Központi Statisztikai Hivatal által igazoltan is az év első 5 hónapjában erőteljesen csökkentek a reálbérek Magyarországon. Példátlan a húsipari érdekegyeztetés immáron több éves piacgazdasági történetében, hogy egy munkáltató a kíméletlen versenyből fakadó összes nehézségét a munkavállalókra hárítva próbálja megoldani, illetve a bérek rovására jut előnyhöz a versenytársakkal szemben.

A megállapodásokat értékelve, az eddigi reálbércsökkentés tükrében a szakszervezetnek át kell gondolni, hogy ha ilyen ütemben csökken a bérek reálértéke, vajon befejezettnek lehet-e tekinteni a 1996. évi béralkut, vagy ősszel újból fel kell vetni a béremelések kérdését.