Üdültetési gondok Pápán

Nyugalom van a Pápai Hús Rt. házatáján. Úgy is mondhatnánk, békésen zajlik a napi termelés. Az év elején még igen rossz volt a hangulat, mert sokan az elbocsátások Damoklesz kardját érezték a fejük felett. Azóta elcsitultak a riadalmak, ugyanis a tervezett létszámleépítést sikerült megoldani természetes létszámfogyás révén. S mivel nyersanyagban most nincs hiány, a termelés nyugodt ütemben folyik.

Az idei bérfejlesztés a körülményekhez képest végül nagyobb csalódások nélkül ment végbe. 5+1 százalékos bérfejlesztést ért el a szakszervezet, ami azt jelenti, hogy az alapbér 5 százalékkal nőtt, az 1 százalék révén pedig az adható étkezési hozzájárulás 1400-ról 2000 forintra emelkedett. Akad azért, aki mindezek után rossz szájízzel maradt, mert az idei bérfejlesztés a bérek felzárkóztatását szolgálta, vagyis a kisegítő és a műszaki területen dolgozók kaptak többet. Ők azok, akik örülhetnek, bár az az igazság, hogy manapság nem nagyon találni olyan embert, aki a mai magyar bérekkel elégedett lenne. A jelenlegi állás szerint a pápai húsüzem 1325-ös létszáma mellett a fizikai dolgozók átlagbére 100.000 forint fölött van.

De itt a nyár és gondot jelent az üdültetés. Döbör János szakszervezeti elnök sajnálattal közölte, hogy a cég tulajdonában lévő káptalanfüredi üdülőt az idén már nem nyitják ki, mert lejárt a szakszervezet és a részvénytársaság által kötött bérleti szerződés. Korábban is a szakszervezet működtette, de 1992 óta bérelte az üdülőt. Sokan ott nyaraltak családjukkal együtt, de az idén már nem újították fel az időközben lejárt bérleti szerződést. A szakszervezeti tagokról gondoskodnak, mert nekik sikerül biztosítani helyet az ÉDOSZ balatonszabadi-sóstói és a HDSZ tőserdei üdülőjében, valamint más helyeken. Nagycsaládos dolgozóknak pedig pályázat útján próbál olcsó, támogatott üdülési lehetőséget szerezni a Nagycsaládosok Országos Egyesületétől. Ennek ellenére a dolgozók többsége hiányolja az olcsó káptalanfüredi nyaralást.