Szekszárdi Húsipari Rt.

Megállapodás van, munka nincs

Újabb három napos sztrájk volt a Szekszárdi Húsipari Rt.-nél április 30-án és - az ünnepeket követően - május 5-6-án, miután a cég tulajdonosa kitért az érdemi bértárgyalások elől. Mint ismeretes, januárban és március végén a munkáltató és a szakszervezet képviselői több alkalommal tárgyaltak egymással, de megállapodni nem sikerült, mert a munkáltató csak 15 százalékkal kívánta felemelni a Szekszárdi Húsipari Rt. munkavállalóinak bérét, holott 18 százalékos éves bérfejlesztést adott azoknak a dolgozóknak, akik „átigazoltak" a tulajdonos másik cégéhez, a bérlőként megjelenő Metraco Rt.-hez.

Mivel a szakszervezet ezt a megkülönböztetést, vélhetően „büntetésnek" szánt hátrányt elfogadhatatlannak ítélte, a bérmegéllapodás kikényszerítésére kénytelen volt a sztrájk eszközéhez nyúlni. A munkabeszüntetés harmadik napján kicsikart megállapodásban a szakszervezet elérte, hogy a munkáltató 1997. április 1-jéig visszamenőleg 18 százalékkal felemelte az SZH Rt. dolgozóinak bérét, az első három havi elmaradás kompenzálásaként pedig 12 fizetett szabadnapot biztosít a dolgozóknak. A munkabeszüntetés fegyelmezetten zajlott le, annak ellenére, hogy a munkáltató a sztrájkoló munkásoknak nem biztosított megfelelő körülményeket.

Tekintettel arra, hogy a sztrájk idejére esett május elseje, a szekszárdi alapszervezet felhívásban kért szolidaritást, amit egyesek talán ünneprontásnak ítéltek, mert a segélykiáltás alig kapott visszhangot. Az ünnepek elmúltával azonban több helyen is megmozdult az érdekvédelmi „gépezet". Borsik János, a mozdonyvezetők ügyvezetője, ismert sztrájk-szakértő Szekszárdra utazott és megjelenésével adott nyomatékot az ügynek. Rabi Ferenc, az MSZOSZ alelnöke Budapestről megkezdte a konföderációban a szolidaritás szervezését. A végsőkig elszánt sztrájkolók, akik már csak egy országos szolidaritási sztrájkhullám nyomásában bízhattak, a harmadik nap végén fellélegezhettek. A sztrájkbizottság és a menedzsment, illetve Kapuvári József elnök és Günther Schlegel tulajdonos alkudozásai eredményre vezettek, sikerült tető alá hozni egy kompromisszumos megállapodást.

A május 6-án megkötött és másnap reggel kihirdetett megállapodás igen rövid időre hozta meg a kívánt nyugalmat. Az SZH Rt. vezérigazgatója ezt követően a fizetésnapon bejelentette a cég fizetésképtelenségét és egy falragaszon tudatta a dolgozókkal, hogy a munkájukra nincs szükség, maradjanak otthon. Feszültségekkel teli események után az emberek megkapták a - felemelt - bérüket, de a munkájukra nem tartanak igényt. Megállapodás van, munka nincs. Lapzártakor nem tudni, hogy mi lesz.