Minden fillér számít

Várják a bérfejlesztést a Ringánál

Ilyenkor év végén, amikor a közelgő ünnepek miatt igencsak minden családban megnövekednek a kiadások, valamennyi munkahelyen így a győri Ringa Rt. műhelyeiben, csarnokaiban is beszéd téma a bérfejlesztés. Igaz, hogy ennél a vállalatnál csak május elsejétől alkalmazzák az új béreket, de mindenki tudja: hónapokkal előtte már döntés születik az ügyben, sőt, azt is hallották, hogy az üzemi szakszervezeti bizottság, éppen az év végéig elkészülő üzleti tervhez igazodva, már november végén benyujtotta az erre vonatkozó igényt. Igyhát van miről beszélni ebéd-vagy uzsonna szünetben, s mivel a dolgozók legtöbbje nem rejti véka alá a véleményét, az újságírónak is nyíltan elmondják amit gondolnak az ügyről. Karászek Sándorné, aki a bélüzemben csoportvezetőként dolgozik, közel húsz éve került a Ringához, s egyszer sem bánta meg, hogy más szakmából váltott a húsiparba. A munka mellett tette le az érettségit, s mindig szorított időt arra, hogy a szakszervezeti munkából is kivegye a részét. A munkatársak tisztelik tevékenységéért, s bizalommal fordulnak hozzá gondjaikkal, kérdéseikkel.

- Mindannyiunknak sokat számított a családi kasszában az idén meglehetősen nehezen kiharcolt, négyszeri nekifutásra elért bérfejlesztés - mondta. - Mivel a bélüzemben teljesítménybér szerint kapjuk a fizetést, átlagban a havi kereset 3800 forintot emelkedett. Munkatársaim között nagyon sok a három, sőt a négygyermekes szülő is, az ilyen családokban pedig minden fillérnek helye van, hiszen mindannyian tapasztaljuk az árak rohamos emelkedését. Ezért valamennyien örömmel fogadták a hírt, amit a november végi szakszervezeti ülésről jövet újságoltam, mégpedig azt, hogy az üzem vezetőségéhez benyújtott munkavállalói igényt jövő évre a szakszervezetünk 25 százalékban határozta meg.

Jó is lenne, ha ez a bérkövetelés megvalósulna, hiszen vannak vállalatok, mint például a Pick Szeged, ahol sokkal magasabbak a besorolások. Az üzem idei kiemelkedő teljesítménye révén mi is felzárkózhatnánk egy kissé. Ez ugyanis májustól már négy és ötezer forint közötti emelkedést jelentene nálunk. Nekem személy szerint azért is jól jönne ez, mert 75 éves idős édesanyámat is el kell tartanom.

Fülöp Istvánné 1972 óta dolgozik a 2-es számú feldolgozó üzemben, s mint mondja, az idei béremelés emlékezetes élményekhez juttatta őt a férjével együtt. Annak hatására ugyanis úgy gondolták, megengedhetik maguknak, hogy befizessenek az üzemi szakszervezeti tanács által igen kedvezményesen megszervezett görögországi utazásra. Így, mindössze 15.000 forintért a nyáron gyönyörű görög tájakat láttak, feledhetetlen élményekben volt részük.

- Most viszont itt az ünnep, a nyárnak rég vége, s mi nagyon számítottunk arra, hogy ez év végén egy tizenharmadik fizetéssel, vagy valami hasonlóval ismerik el az egész évi feszített és eredményes munkánkat - mondta. - Ám úgy hallottuk, csalódnunk kell, s nem számíthatunk semmi pluszjövedelemre az év végén, pedig megint itt van a szilvesztert megelőző nagy hajrá. Tavaly is húsz tonna virslit kellett legyártanunk egyéb feladataink mellett, s most is nyújtott műszakokra számíthatunk. Ilyenkor az emberek még gyakrabban hozzák szóba a pénzt. Ami a jövő évi elvárásainkat illeti, mi nagyon számítunk arra, hogy az igényelt szinten emelkedik májustól a bérünk, hiszen az csak látszólag magas, ha az alapbérre számítanánk ki, már látszana, hogy a növekedés sokkal kisebb, mint amit a bértömegre kalkulált számok tükröznek.

Mondovics Imre, a hűtőraktár vezetője szerint is így áll a helyzet. Az ő munkahelyén a legtöbben órabérben végzik a kemény fizikai munkát, s nem tehetnek róla, hogy a túlórák miatt annyira jelentős a bértúllépés. Azt hallani ugyanis, ez az oka annak, hogy elmarad az év végi pluszjövedelem. Mint mondja, a vágások idején, főleg a kapuvári részlegnél szökött magasra a túlóra felhasználása, s most ezért nem vihetik karácsonyra a családoknak az annyira várt pluszpénzt. Pedig náluk is jól jönne, hiszen két gyerek, egy három és egy ötéves várja, hogy gazdag, örömteli legyen a karácsony. Még jó, hogy a szakszervezet minden évben megajándékozza a dolgozókat szaloncukorral, így a fán már biztosan lesz valami, már csak az alája valót kell beszerezni. Ami a jövő évi béremelési elvárásokat illeti, a következőképpen vélekedik:

- A szakszervezet által kért huszonöt százalékot minden további nélkül megadhatják, hiszen még ennél is több van ebben a vállalatban. Éppen ezért én még mindig hiszek abban, hogy az urak ott az ÁPV Rt.-nél még meggondolják magukat, s megadják az engedélyt arra, hogy év végére ennél a nagy győri vállalatnál jobb legyen a hangulat.

Már elkészült a cikk, amikor megtudtuk, hogy kedvező döntést hozott a Ringa gazdasági vezetése. A dolgozói kollektíva egész évi helytállásának elismeréseként 1996. december 17-én jutalmat osztanak. A már több mint tíz éve a cégnél dolgozók bruttó 15 ezer, az 5-10 évnyi cégnél eltöltött idővel bruttó 8 ezer, és az 1-5 éves Ringás múlttal bírók 5 ezer forintot, mintegy „karácsonyi meglepetést" kapnak jutalmul.

***

Lapzárta után érkezett hír a Ringától: december 20-án és 21-én, mint minden évben ezúttal is ünnepi találkozón látják vendégül a vállalat nyugdíjasait. A 450- 500 vendégnek a karácsony jegyében ünnepi vacsorát szolgálnak fel, s a vállalat vezetősége és a szakszervezet által szervezett rendezvény végén minden nyugdíjasnak egy kiló virslit ajánlanak fel.