Stratégiai változás a dán szövetkezeti mozgalomban

A hazai húsos szakemberek körében ismert, hogy a dán húspiac több mint 90 százaléka szövetkezeti kézben van. A tulajdonosok a dán állattenyésztő gazdák. A különféle értékesítési, beszerzési feladatokra való szövetkezésnek évszázados a hagyománya Dániában. Az egykori mintegy 200 ezer gazda helyett azonban ma már csak kb. 40 ezer van, de a szövetkezeti szellem töretlen. A különféle szövetkezeti vállalatok megközelítően azonos számú munkavállalót foglalkoztatnak. A szövetkezetek és alkalmazottaik között munkáltatói és munkavállalói viszony áll fenn, melyet a szakma jellegének megfelelő kollektív szerződés szabályoz.

A Dán Szövetkezeti Vállalatok Szövetsége stratégiai lépésre szánta el magát. Tulajdonlási lehetőséget kíván biztosítani a munkavállalóinak részjegyvásárlás lehetővé tételével. A dán hagyományokat tekintve ez valóban „stratégiai" lépésként értékelhető.

Tulajdonosi érdekeltséggel...?

A munkavállalók és az Élelmiszeripari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége kedvezően fogadta a bejelentést és a megindult tárgyalásokat. „Az alkalmazottak tulajdonosi érdekeltsége erősíti a gazdasági demokráciát, a döntésben való részvétel lehetősége pedig növeli a felelősséget" - mondotta a szakszervezeti szövetség közgazdásza.

Említettem, hogy stratégiai váltásnak tekinthető a lépés. Vajon milyen meggondolások állnak a háttérben?

Az Európai Unióban jelentősen megerősödik a nagytőke, s mindenekelőtt a pénztőke szerez további befolyást. A pénztőke jelentős részben Európán kívüli. A megváltozott gazdaságpolitika tovább fokozza a nyomást mind a szövetkezeti mozgalomra, mind a kis- és középbirtokból álló dán mezőgazdaságra. Hasonló kihívással kell szembenéznie a munkavállalói érdekképviseleti szerveknek is. Ezek nemzeti méretekben az északi országokban erősek ugyan, de az Európai Unió nagyobb arénájában a nemzetközi tőkével folytatott küzdelem kimenetele már kétséges. A dán szövetkezeti mozgalom tehát időben lép, hogy a nemzeti vagyon és a nemzeti termelőerők meghatározó részét képező állattenyésztést és élelmiszer-feldolgozóipart, főleg a húsipart, nemzeti tulajdonban megőrizhesse.

A dán munkavállalói érdekképviseletek és tagjaik érdeke ugyanez. A dán gazdaság dán tulajdonban tartása a legfontosabb biztosíték a dán nép jóléte és szociális biztonsága megőrzésének. A dán munkavállalói érdekképviseletek jelentős pénzügyi forrásokkal rendelkeznek és szakmai befektetőként határozott lépéseket tesznek a fenti törekvések támogatására.