Megállapodás Szekszárdon

A Szekszárdi Húsipari Részvénytársaságnál megállapodással végződtek az idei bértárgyalások, amelyek február közepétől sztrájk-fenyegetés alatt folytak. A megállapodás értelmében április 1-jétől 15 százalék alapbéremelést hajtanak végre Szekszárdon. Ez éves szinten nem haladja meg a kormányrendeletben előírt bérkorlátot. Az állami irányítású vállalatnál a szakszervezet azt kívánja elérni, hogy a tulajdonosi jogokat gyakorló ÁVÜ jóváhagyásával további két százalékos béremelésre kerüljön sor még az első félévben. Ezen kívül a szakszervezet arról állapodott meg a cég vezetésével, hogy a gazdasági eredmények tükrében október 31-ig újabb bérfejlesztési ajánlat készül. Emellett a Szekszárdi Húsipari Rt.-nél május hónapban tárgyalások kezdődnek a bérrendszer átalakításáról; a gazdasági vezetés egyes területeken bérforma-váltást tervez. A szakszervezet ezektől a tárgyalásoktól azt reméli, hogy a mozgóbérek nagy részét sikerül alapbéresíteni, s ezáltal a munkavállalóknak kedvezőbb pozíciót elérni.

A nem könnyű helyzetben lévő vállalatnál a szakszervezet és az üzemi tanács sokat tesz a dolgozók üdültetéséért. Különböző erőfeszítések árán sikerült elérni, hogy a tavalyi mértékben tudják az üdülési igényeket kielégíteni. Szekszárdon szervezetten folyik az üzemitanács-választás előkészítése. 13 fős testületet kívánnak választani. Hajdúné Lovász Edit szb-titkár azt reméli, hogy a választásokon elinduló valamennyi jelölt a szakszervezet színeiben indul a mandátumokért. Az üt-választással egyidejűleg munkavédelmi képviselőket is választanak az Rt.-nél.

A „hónap híre" Szekszárdon, hogy fél éves szünet után újra megnyílt az üzemi klub, amelynek felújításán ügyes kezű szakszervezeti tisztségviselők sok órát dolgoztak.