Érdekvédelem alulnézetből

A Húsos újság legutóbbi száma egy kérdőívet közölt „Ikszeljen és nyerjen" címmel. 229 értékelhető válasz érkezett a lap olvasóitól. Kapuvári József, a HDSZ elnöke összegezte olvasóink válaszait, s ismertette a munkaügyi konferencián. Az alábbiakban - némileg rövidítve - közöljük az előadás szövegét.

A tagság véleményét, ítéletét manapság nem könnyű megismerni. Részben azért, mert nincsenek megfelelő fórumok, hiányoznak a párbeszéd intézményei, nem utolsósorban pedig azért, mert az emberek a munkahelyeken félnek véleményt nyilvánítani.

A Húsipari Dolgozók Szakszervezete meg-megújuló kísérletet tesz, hogy a tagság véleményét megismerje. Elég gyakran szervezünk munkásgyűléseket, vannak olyan speciális helyzetek is, mint például tavaly nyáron a gyulai sztrájk-előkészületeknél vagy az utóbbi napokban Szekszárdon, amikor a tagságunktól személy szerinti véleményeket, válaszokat kértünk írásos formában.

Munkavállalóink véleményének megismeréséhez szakszervezetünk lapját, a Húsost is felhasználjuk. Az elmúlt két évre visszatekintve a kö- zelmúltban már harmadik alkalommal „szólítottuk meg" lapunk olvasóit, tagságunkat. Legutóbb az apropót az szolgáltatta, hogy Nagy Sándor, az MSZOSZ elnöke levélben fordult a szakszervezeti tagsághoz, amelyben szános kérdést tett fel. A levél alapján mi összeállítottunk egy kis kérdőívet, hat kérdéssel zárt válaszadási lehetőségekkel. Természetesen tisztában vagyunk egy ilyen véleménykérés korlátaival. A válaszok. hitelét viszont erősíti, hogy minden válaszadó a nevét is adta a véleményéhez. Az első két alkalommal, a tár- sadalombiztosítási önkormányzati választásoknál illetve az üzemi tanácsi választásoknál elég megbízhatóan visszaigazolták választási eredménnyel házi közvélemény-kutatásunk előrejelzéseit. Azt gondoljuk, hogy a harmadik kérdezősködésünk is sok tanulsággal szolgál.

(Az alábbiakban visszaidézem a kérdőíven szerepelt kérdéseket, utána közlöm százalékban a válaszok megoszlását, majd pedig a rövid értékelést.)

Első kérdés:Az Ön véleménye szerint mi a szakszervezet legfontosabb feladata?

• a) 38% - a munkanélküliség csökkentése
• b) 52% - magasabb bérek kiharcolása
• c) 10% - kedvezmények segélyek biztosítása

Az alapszervezeti vezetők körében szinte általános felfogás; hogy nagyon fontos a segélyezés, ezzel szemben a válaszadók a szakszer- vezetek fő feladatát elsősorban a magasabb bérek kiharcolásában és a munkahelyek megtartásában látja.

Második kérdés:Megítélése szerint az elmúlt években a szakszervezetek munkája

• a) 17% - javult, eredményesebb lett
• b) 66% - változatlan, részsikereket érnek el
• c) 17% - gyengült, formális a működésük

Szakszervezeti tagjaink nagy többsége elismeri, hogy a nehéz körülmények ellenére a szakszervezetek érnek el részsikereket. Ezek a számok cáfolják azt a közkeletű megállapítást, hogy a szakszervezetek megítélése nagyon rossz, nincs bizalom irántuk, ezért csökken a tagságuk.

Harmadik kérdés: Tapasztalatai szerint melyik szinten tud leghatékonyabban működni az érdekvédelem?

• a) 41% - munkahelyi alapszervezetek
• b) 32% - az ágazati, szakmai szakszervezetekben
• c) 28% - az országos szövetségekben

Ezek az adatok összhangban vannak a szakszervezetek mai mozgásterével, törvényadta Iehetőségeivel. Az egyén számára fontos kérdésekben - visszautalok itt az első válaszra adott kérdésre, ahol a válaszadók a magasabb bérek kiharcolását nevezték a legfontosabb feladatnak - az alapszervezet az érdekérvényesítés elsődleges terepe. Ma a helyzet ugyanis az, hogy magasabb bért kiharcolni az alapszervezet szintjén tudunk, mivel hiányoznak az érdekegyeztetés középszintű intézményei.

Negyedik kérdés: Elégedett Ön az MSZOSZ és Nagy Sándor elnök munkájával?

• a) 16% - igen, elvégzi a feladatát
• b) 69% - részben, többet is elérhetne
• c) 15% - nem, elmarad a követelményektől.

A számok azt mutatják, hogy a válaszadók döntő többsége részben elégedett az MSZOSZ és Nagy Sándor munkájával. Figyelemre méltó, hogy az MSZOSZ és Nagy Sándor megítélése szoros összefüggést mutat a szakszervezetek munkájának általános megítélésével, vagyis a második kérdésre adott válaszokkal.

Ötödik kérdés: Egy hatékonyabb és határozott érdekvédelem kialakításáért Ön hajlandó

• a) 23% - több tagdíjat fizetni
• b) 52% - szakszervezeti tisztséget vállalni
• c) 25% - sztrájkban résztvenni

Ezek a számok tagságunk aktivitási készségére utalnak, cáfolnak szintén elterjedt tisztségviselői véleményeket. Mind a három számnak külön-külön is figyelemre méltó tartalma van. Az első szerint minden negyedik válaszadó szakszervezeti tag a mai helyzetben hajlandó Ienne az eredményesség érdekében több tagdíjat is fizetni. Minden második válaszadó szakszetvezeti tisztséget is vállalna. Megkockáztathatjuk azt a megállapítást, hogy tagságunk több dologgal elégedetlen, de a helyzet javításáért hajlandó lenne többet vállalni. Sztrájkban részt venne a válaszadók 25%-a, ami a mai kiszolgáltatott helyzetben figyelemre méltó és figyelmeztető.

Hatodik kérdés: Az Ön munkahelyén tapasztalatai szerint milyen a szakszervezet megítélése?

• a) 7% - nagyon jó, elismerik
• b) 76% - általában elismerik, bár kritizálják
• c) 17% - nem sokra becsülik

A hatodik kérdésre adott válaszok szerint talán velünk egy kicsit elégedettebbek tagjaink, de ez lehet szakmai elfogultság, vagy udvariasság is. Így ebből különösebb következtetést nem akarunk levonni.

(A szerkesztőség köszönetet mond minden kedves olvasónak, akik „ikszeltek" és a kitöltött kérdőívüket eljuttatták hozzánk. Lapzárta után lesz a sorsolás, ahol a szerencsések tárgyjutalmat nyernek, őket a HDSZ erről értesíti. -Szerk.)