BÉR ÉS MUNKA |
Megállapodás a Szegedi Paprikánál
A Szegedi Paprika Fűszer- és Konzervgyártó Zrt. képviseletében Bartos András
vezérigazgató, mint munkáltató és a munkavállalók képviseletében Kapuvári József, a
Húsipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke 2006. május 24-én az alábbiakban állapodtak
meg:
- A munkáltató 2006. év május 1-i hatállyal 5 százalékos mértékben emeli a munkavállalók
alapbéreit és bértételeit, miáltal - tekintettel, hogy a bérpótlékok bérarányosak - az
átlagkeresetek, azonos teljesítményt feltételezve, 5 százalékkal emelkednek.
- A munkáltató a továbbiakban is átvállalja a helyi tömegközlekedési bérlet költségeit
4.000,-Ft/fő/hó mértékben.
- Munkáltató vállalja és ezáltal kötelezettségévé válik, hogy 2006. évben (3) három
alkalommal, alkalmanként 6.250,-Ft/fő mértékben vásárlási utalványt juttat térítésmentesen
valamennyi munkavállaló számára.
- Munkáltató vállalja, hogy valamennyi általános és középiskolás gyermeket nevelő
munkavállaló részére 2006. év augusztus hónapban beiskolázási támogatást folyósít,
amelynek mértéke egy általános iskolás gyermekre számítva 8.000 -, egy középiskolás
gyermekre számítva pedig 10.000 forint.
- Felek megállapodnak, hogy a munkáltató 2006. évben valamennyi munkavállaló számára
havonként 4.500 forint értékben étkezési utalványt ad. Meleg étkezést igénybe vevő
munkavállalók a havonként 4.500,-Ft összegű étkezési utalvány helyett havonként 9.000
forint összegű melegétkeztetési utalványt választhatnak.
- Felek megállapodnak abban, hogy a munkáltató 2006. évben is támogatja a munkavállalók
nyaralását, ha a társaság Dömösön telepített lakókocsijában, vagy a társaság által bérelt
üdülőházban nyaralnak.
A megállapodás a törvényi rendelkezések értelmében a Szegedi Paprikánál foglalkoztatott
minden munkavállalóra kiterjed.
|