Bérmegállapodás Kapuváron

A Kapuvári Hús Rt-nél 2006. április 25-én megegyezés született az évi bérjuttatásokról, amit a tulajdonos jóváhagyásával a helyi gazdasági és termelési igazgatóval írtunk alá. A 2006. évi béremelés április 1-jével lépett hatályba, melynek értelmében minden területen 4 százalékos alapbéremelésben részesültek munkatársaink. Időbéres, havidíjas és teljesítménybéres területeken egyaránt. (Teljesítménybéreseknél a kategória bérek emelésében egyeztünk meg.) Ezen kívül a részvénytársaság január 1-jével önállóan, a törvénynek megfelelően végrehajtotta közel 100 fő minimálbér kiigazítását, ebből 46 fő 50 év felettinél a 110 százalékos minimálbér emelést.

Megegyeztünk továbbá, hogy júniusban és októberben 6.250,-Ft-os vásárlási utalványt ad a cég, a decemberi juttatás az eredményétől függ, ennek pontosítását az év végére ütemeztük. Megállapodtunk továbbá az iskolakezdési támogatás szükségességéről, és abban, hogy erről külön egyeztetést folytatunk.

Közösen áttekintettük az érvényben lévő mozgóbér-szabályzatot területenként, és megállapodtunk abban, hogy a cégnél jelenleg is folyó átszervezések miatt ennek véglegesítését júniusban lezárjuk, a területek szakszervezeti képviselőivel közösen. Az átalakítást a jelenlegi termelés ösztönzéséhez kívánjuk igazítani, azzal az alapfeltétellel, hogy a korábban kitűzött összeg nem változik. A Hús Rt. elmúlt évi jóléti, szociális, kulturális célokra biztosított költség keretét közös megegyezéssel 25 százalékkal emeltük meg. A Kapuvár Hús Rt. szakszervezeti tanácsa, tekintettel a jelenlegi körülményekre, eredményesnek ítélte a helyi megegyezést.