HÚSOS 2005. XIII.évfolyam 1.szám
BÉR
ÉS
MUNKA

Munkahelyi biztonságérzet

Figyelmet érdemlő megállapításokat tett Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a munkaügyi tárcánál tett év eleji látogatásakor, szavai nyomán intézkedések várhatók a munkahelyi kiszolgáltatottság csökkentése érdekében.

Úgy ítélte meg a kormányfő, hogy a szociális párbeszéd intézményei az elmúlt években jól működtek, a megbeszélések rendszeresek, a felek képesek a szociális konfliktusok feloldására. Ennek alátámasztására példaként említette, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban megállapodás született: az idei évben 3,5-4 százalékkal növekednek a reálbérek.

- Ugyanakkor nagyon nyomaszt - mondta Gyurcsány -, hogy továbbra is igen nagy a munkavállalók kiszolgáltatottsága. Sokan úgy érzik, hogy a munkahelyükön csorbát szenved emberi méltóságuk, sérülnek a jogaik. Ezért vendéglátóját, Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztert egy program kidolgozására kérte. A teendőket illetően azt mondta: kapjanak a munkavállalók több védelmet, a munkáltatók pedig legyenek ösztönözve a szociális felelősség legalább részbeni vállalására.- Az nem megy - jegyezte meg a miniszterelnök -, hogy munkáltatók kijelentsék: szociális ügyekben nekik semmi dolguk nincs. Nagyon jó kezdeményezésnek nevezte, hogy a támogatások odaítélésekor a minisztérium pályázati feltételként írja elő a rendezett munkaügyi kapcsolatokat.

A miniszterelnök szavaira reagálva Csizmár Gábor megerősítette: a bérek alakításában a minisztérium együttműködik a szociális partnerekkel, viták előfordulnak ugyan, de eddig minden esetben sikerült megállapodni. Azt tervezik a szociális partnerekkel közösen, hogy kísérletet tesznek egy bérnövekedési, bérfelzárkózási program kialakítására, összhangban a gazdaság növekedésével.

A munkahelyi kiszolgáltatottság csökkentése érdekében a tárca kampányt indít a munkavállalói jogok megismertetésére, létrehozza a munkavállalói jogok biztosának intézményét, a munkáltatókkal pedig megállapodást köt arról, hogy milyen szociális felelősségnek kell érvényesülni a munkahelyeken. Ezeket a törekvéseket anyagi forrásokkal is támogatják. A szaktárca vezetője reményét fejezte ki, hogy a tervezett intézkedésekkel a mainál rendezettebb, kulturáltabb viszonyokat sikerül kialakítani a munka világában, növekszik az emberek biztonságérzete.