Kényszerű tudomásul vétel

Vélhetően a tulajdonosok nyomására a Gyulai Húskombinát Rt. vezetése 2002 első negyedévében százfős létszám-leépítést hajt végre a cégnél. Ezzel a szakszervezet nem ért egyet, de a részvénytársaság stabilitása és működőképessége, valamint több mint ezer munkahely megőrzése miatt kényszerűen tudomásul veszi - mondta érdeklődésünkre Bezdán János, a helyi HDSZ-alapszervezet elnöke. Megtudtuk, az elbocsátás elsőrendűen a szerződéses munkásokat, valamint azokat érinti, akiknek határozatlan idejű a munkaszerződése.

- Nagyon nehéz ilyen esetekben látni a síró felnőtt embereket, akiknek elhelyezkedési esélyei - Békés megye hátrányos helyzete miatt - minimálisnak mondható - jelentette ki a szakszervezeti vezető. Meglátása szerint a 2000-es, de különösen a tavalyi év piaci szempontból nem volt könnyű a húsiparnak. Komolyan befolyásolta és rontotta az ágazat helyzetét, hogy 2001-ben, az előző évhez képest, közel ötven százalékkal nőttek a sertésfelvásárlási árak, miközben a nemzetközi üzletláncok összefogása miatt alacsonyabb áron tudták értékesíteni a termékeket. Mindez jól megmutatkozott a Gyulai Húskombinát Rt. szerénynek mondható tavalyi eredményében is. Nem segítette a remélt kibontakozást a Nyugat-Európában jelentkező gazdasági recesszió, az ágazatban mutatkozó egészségügyi problémák, az állami szerepvállalás elégtelensége és a feketegazdaság erősödése sem. Bezdán János érdeklődésünkre elmondta: az idén piacbővülésben reménykednek, és ennek nyomán nem zárható ki, hogy újra munkásfelvétel lesz a gyulai nagyüzemben. - A jelenlegi helyzetben annyit mindenképpen el tudunk érni, hogy a törvényi előírások szigorú betartásával bocsássák el az embereket a cégtől, figyelembe véve a felmondási időt és a végkielégítés mértékét. Nálunk ez utóbbinak az összege nem hat, hanem tíz havi munkabérnek felel meg - jegyezte meg végül a gyulai húsipari cég érdekvédelmi vezetője.