Tudósítások a béralkuról

Kapuváron élénken érdekli az embereket a béremelés ügye. A Ringa Húsipari Rt. kapuvári egységének szakszervezeti irodáján sűrűn érdeklődnek Pászli Tibornál, kifejtve véleményüket a dologban. Ugyanis a tavalyi bérfejlesztés a terveknek megfelelően alakult.

Hosszú évek után mindenki megelégedésére végre év végén egy szerény jutalomban is részesültek a dolgozók. Ez általában két hét átlagkereset összegét jelentette, de akik kiemelkedően sikeres munkát fejtettek ki és betegszabadság nélkül végigdolgozták az évet, azok három hét átlagkeresetét kapták. Innen szomorú lenne a visszalépés, s mivel a jelek nem nagyon biztatóak, szükségesnek tartották megfogalmazni véleményüket, amelyet Pászli Tibor tolmácsolt lapunknak. A kapuvári húsipari dolgozóknak az a kívánsága, hogy a kormány által elfogadott kétéves költségvetés és az árak alakulása mértékében január elsejétől egy soron kívüli bérkorrekcióra kerüljön sor. Ezt követően lehetne aztán beszélni az idei bérfejlesztésről. Az európai országokban így működik a dolog, nálunk miért ne lehetne hasonlóképpen!

HDSZ-szinten egyeztetés történt a bérszintről és a kapuváriak továbbra is csak az infláció feletti részt tudják elfogadni bérfejlesztésnek. Nem szabad figyelmen kívül hagyni azt a hátrányos helyzetet, amelybe a Ringa Rt-hez hasonló vállalatok dolgozói kerülnek a központi szervek sajátos magatartása miatt. Például az exporttámogatás elódázása évek óta hátráltatja a korai bértárgyalásokat. Ezért többéves kínlódás után kollektív szerződésben rögzítették a cégnél, hogy a bértárgyalásokat február 28-i határidővel meg kell kezdeni és április 30-ig be kell fejezni. És ezt meg is akarják tartani.

***

A Gyulai Húskombinát Rt.-nél működő HDSZ-alapszervezet még 2000 novemberében eljuttatta bérkövetelését a cég menedzsmentjének, amely 15 százalékos béremelés szükségességéről szólt. Az erre írt válasz 2001. február 1-jén érkezett meg, amely 8 százalékos növekedést tart megvalósíthatónak a több mint ezerkétszáz alkalmazottat foglalkoztató részvénytársaságnál. Bezdán János, a szakszervezeti bizottság elnöke kérdésünkre kifejtette: az érdekvédelmi szervezet mindenképpen kétszámjegyű bérnövekedést tart elfogadhatónak.