Eredménycentrikus megállapodás

A Kapuvári Hús Zrt. vezetője, Bedecs Pál vezérigazgató, és a HDSZ Kapuvári Hús Zrt-nél működő alapszervezete nevében Pászli Tibor szb-elnök bérmegállapodást kötött. Ennek megfelelően 2010. április 1-től a cégnél 4,5 százalékos bérfejlesztést hajtottak végre.

A fizikai időbéres dolgozók esetében az órabérek 4,5 százalékos növelése személyenként átlagosan 22 Ft/óra emelést jelentett. A szellemi dolgozóknál a bérfejlesztés egyedi elbírálás szerint történt, ez alól kivételt képeztek a vezérigazgató által meghatározott felső vezetők. A műszak területén a nagy lemaradás miatt egyéni bérrendezés történt április 1-től.

Az Allianz Hungária Önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltató által fizetett tagdíj mértéke 2.000.- Ft/hó maradt. A jóléti, szociális, kulturális célra 1.8 millió forint költségkeretet határoztak meg.

Az egyezség azt is tartalmazza, hogy amennyiben a társaság mérleg szerinti éves eredménye pozitív lesz, az üzleti eredmény feletti nyereségből a munkavállalóknak részesedés fizetésére kerül sor. A részesedés mértékéről külön megállapodást kötnek.